Обязанности:Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" Системного аналитика. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР Томск принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java 8/11, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java 8, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Чем предстоит заниматься: Формализация требований заказчика к системе, разработка постановок задач; Изучение бизнес-процессов заказчика; Разработка вариантов реализации требований с учетом трудоемкости их последующей имплементации; Организация работы группы тестирования, планирования работ; Консультирование разработчиков и тестировщиков по требованиям; Валидация соответствия результатов реализации задачи поставленным требованиям; Участие в разработки проектной и эксплуатационной документации; Ведение проектной базы знаний. Что ожидаем от вас: Опыт работы в роли аналитика от 3 лет; Опыт работы в роли наставника. Уверенный опыт управления требованиями: сбор, анализ, приоритезация, управление изменениями; Знание и опыт использования UML; Знание и опыт использования BPMN; Опыт использования SQL. Умение прочитать и понять нормативные документы для формализации бизнес-процессов; Опыт проектирование моделей данных (ER-диаграмм); Знание принципов и методологий разработки ПО, ГОСТ; Опыт тестирования поставленных задач, оформление результатов тестирования; Умение работать в команде, инициативность; Развитые коммуникативные навыки. Плюсом будет: Опыт в области тестирования ПО (QA) Опыт руководящей работы (руководство группой аналитиков) Опыт организации командной работы, планирования работ.; Умение быстро переключаться между задачами, параллельно вести несколько задач; Навыки прототипирования пользовательских интерфейсов и сценариев работы пользователей с системой; Понимание архитектуры информационных систем; Мы предлагаем: Гибридный/удаленный формат работы; Гибкое начало рабочего дня; Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательную систему мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение. Важно: возможен формат постоянной удаленной работы.