Трудоустройство через прохождение конкурса в кадровый резерв подробности о вакансии можно обсудить на собеседовании, даты прохождения конкурса можно отследить на официальном сайте службы либо получить справку по телефону Отдел контроля органов власти осуществляет контроль за действиями (бездействием) как непосредственно органов власти, так и субъектами правоприменения Федерального закона 223-ФЗ, а также лицами, организующими обязательные к проведению торги. Служебные обязанности на вакантной должности: 1) Рассмотрение поступивших заявлений (обращений) согласно специфике работы структурного подразделения (контроль за выполнением запретов, установленных ст. 15, 17 ФЗ-135), в том числе: - направление и обработка запросов информации; - анализ результатов работы; 2) Сопровождение процедуры возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства. 3) Производство по делам об административных правонарушениях. 4) Рассмотрение жалоб на процедуры закупок, проводимых в рамках Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ (включая обращения о включении в реестр недобросовестных поставщиков) 5) Рассмотрение жалоб на процедуры торгов, проведение которых обязательно в соответствии с Законом ( торги по банкротству, Земельный Кодекс, Лесной Кодекс и т.д.). 6) Иные функции, согласно специфике работы отдела. Служебная деятельность складывается как из существенного объема работы с документами (изучение, сопоставление, аналитика), так и прямого взаимодействия с лицам (выездные проверки, ведение дел, составление протоколов). Требования к кандидатам: - Наличие оконченного высшего образования любого уровня; - Соответствие требованиям, условиям и ограничениям для кандидатов, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ; - Знание основ документооборота; - Наличие мотивации профессионального развития по специальности. Условия службы: 1) Заработная плата: Ежемесячная (гарантированная) до окончания прохождения испытательного срока(3 месяца) и присвоения первого классного чина: 21 000руб. Ежемесячная (гарантированная) после прохождения испытательного срока и присвоения первого классного чина: 30 000 руб + гарантированная выплата к отпуску (помимо "отпускных"); + премирование (по итогам года, на профессиональные праздники, за особые достижения и т.д.). Среднегодовая заработная плата (при условии годичного нахождения в должности и чине и получении всех выплат) не менее 35 000 - 40 000. Выполнение иной оплачиваемой деятельности (кроме научной, творческой и педагогической) запрещено. 2) Сплоченный коллектив, система наставничества и обучения; 3) Комфортное рабочее место, полное обеспечение всем необходим для рабочего процесса; 4) График работы 5/2 (возможны командировки); 5) Чин, выслуга лет, отпуск в соответствии с гарантиями, предусмотренными ФЗ-79.