Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: трудоустройство сотрудников, увольнение, перемещение, перевод, трудовые договора, дополнительные соглашения, предоставлением отпусков, отслеживание графика отпусков и т.д.; формирование и ведение личных дел сотрудников, актуализация; своевременное отражение данных по сотруднику в 1С; учет движения и оформления трудовых книжек и вкладышей; сдача стандартной отчетности;составление отчетов по запросу руководителя/выполнение поручений руководителя; ведение воинского учета (приветствуется); опыт работы с иностранными гражданами (приветствуется); -- опыт работы с договорами ГПХ (приветствуется). Возможно разделение должностных обязанностей по направлениям. Требования: высшее образование /профильное образование приветствуется; уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С ЗУП 8.3); коммуникабельность/работа в команде; внимательность. Условия: --график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00, пятница- до 17-00. --трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ; --стабильная и своевременная заработная плата; --удобная месторасположение/транспортная развязка; --в здании два пищеблока по приемлемым ценам; --в здании бесплатные спортивные занятия: тренажерный зал, йога и т.д; --социальный пакет.