cl?ssОбязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение)2. Контроль за соблюдением графика отпусков.3. Предоставление отчетности.4. Сбор, отработка. хранение, архивирование личных дел.5. Разработка локальных нормативных актов учреждения..Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - Не требуется.