Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 65 чел.): - оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение); - ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных); - оформление командировок; - учет рабочего времени и отпусков (контроль графика отпусков); - ведение табеля учета рабочего времени; - регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; - разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения; - ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами; - подготовка и сдача установленной отчетности; - организация и контроль прохождения работниками периодических медицинских осмотров. Ведение воинского учёта. Требования: Высшее образование (профильное) или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Стаж работы на аналогичной должности в бюджетных учреждениях от 3 лет обязателен. Стаж работы в образовательных учреждениях будет преимуществом. Должен знать: 1С: ЗГУ, ТКС, профессиональные стандарты Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 час., пятница до 17:00 час.