Обязанности: Проводить анализ потребностей компании в специалистах; Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию фирмы необходимыми специалистами; Составлять, оформлять трудовые договоры и трудовые книжки; Помогать в адаптации Проводить обучение и составлять план по мотивации сотрудников; Составлять договоры, вести личные дела, увольнять работников; Составлять отчеты о проделанной работе и предоставлять их непосредственному начальнику для анализа; Составлять кадровый резерв. Выполнение непосредственных поручений руководителя, Ведение табелей рабочего времени сотрудников, Подготовка документов для отправки в офис, Ведение таблиц учета сотрудников, Работа со всеми структурами организации : бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения, Курировать прибытие сотрудников на МР. Требования: Знание трудового законодательства; Опыт работы с job-сайтами; Онание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook; Знание основ социологии труда и методов оценки труда; Знание кадрового делопроизводства; Знание норм охраны труда, системы оплаты труда; Умение и опыт оформления трудовых договоров и трудовых книжек; Опыт составления отчетов. Высокая работоспособность Умение находить решение в не стандартной ситуации Готовность исполнения своих обязанностей во вне рабочее время по необходимости Навыки приема входящих звонков, регистрации документов. Опыт работы с большим объемом документов ВАЖНО: не конфликтность Условия: Работа на Бованенковском месторождении (ЯНАО) Вахта 45 на 45 Билеты в обе стороны, вкусное трехразовое питание в столовой, проживание и спецодежда-за счет организации(без вычета из ЗП) Дружный коллектив Уровень заработной платы - 120 тыс рублей + премия