Обязанности: - ведение кадрового учета в соответствии ТК РФ (несколько подразделений, численность 150 чел); подготовка пакета документов к начислению заработной платы (табели учета рабочего времени, все виды отсутствия, надбавки, премии); организация правильного учета рабочего времени (скользящий график, суммированный учет рабочего времени); поиск и подбор персонала на вакантные места; сдача отчетов ЕФС-1, СЗВ-стаж, П-4 (НЗ), ЦНЗ, Работа в России; организация и контроль прохождения медосмотров; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; миминизация рисков компании по соблюдению ТК РФ. Требования: высшее образование; уверенное знание ТК РФ; работа в 1С УПП 8.3, 1C ЗУП; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; ответственность, коммуникабельность. Условия: график 5/2, 8-17; официальное оформление; своевременная выплата ЗП. Ждем Ваши резюме