МЫ: Basis Genomic Group быстроразвивающаяся биомедицинская компания. Наша цель стать 1 на рынке персонализированной медицины и удаленной диагностики. Мы основали группу компаний, которая объединена одной командой, нуждающейся в оценке и обучении. Наши компании: Косметика собственного производства VECОнлайн образование для врачей Academy Global Генетические исследования Basis Genomic Почему открыта вакансия: мы находимся на стадии активного роста персонала, масштабируем HR департамент. Если Вы обладаете навыками создания обучающего контента, проведения оценочных мероприятий внутри команд, то Вам точно к намОбязанности специалиста по обучению и развитию персонала: Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников компании. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер-классов). Оценка эффективности проведённых мероприятий и корректировка программ в соответствии с результатами. Работа с корпоративным порталом СДО iSpring. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении. Подбор и привлечение внешних тренеров и консультантов при необходимости. Ведение отчётности по результатам обучения и разработка рекомендаций по дальнейшему развитию сотрудников. Участие в формировании корпоративной культуры и развитии корпоративной системы ценностей. Поддержка и развитие профессиональных компетенций сотрудников в соответствии со стратегическими целями компании. Адаптация новых сотрудников и помощь им в освоении корпоративных стандартов и процедур. Мониторинг рынка образовательных услуг и поиск новых возможностей для повышения квалификации сотрудников. Требования к специалисту по обучению и развитию персонала: Высшее образование в области педагогики, психологии или менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет. Навыки разработки и проведения обучающих программ. Умение работать с различными инструментами оценки эффективности обучения. Способность к анализу и синтезу информации. Коммуникабельность и умение работать в команде. Лидерские качества и способность мотивировать других людей. Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала. Навык работы с СДО или корпоративным порталом.Наше предложение для Вас: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: офис (Коммунистическая 2) 5/2 с 9:00 -18:00, после ИС возможен гибридный график дом/офис; Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15% (Оклад + KPI); Оплачиваемый 28 дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные; Возможность дополнительного дохода внутри Группы компаний, путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах; Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания; Современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы; Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании; Планы развития компетенций и дополнительные обучения, которые предлагаются индивидуально по потребностям; Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус"; Внутренние скидки на продукты группы компаний; Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, проживание, напитки и программы); Бонусы, призы и подарки за сверх результат (единовременные выплаты от 40000 р); Призы и подарки на дни рождения, памятные даты (годовщина работы в компании и тд); Амбициозная и заряженная на результат команда HR.