Обязанности: 1. Система управления охраной труда выполнение положений, участие во внедрении новых пунктов и положений. 2. Организация: своевременного проведения обязательных медосмотров; аттестации рабочих мест (СОУТ); обучения по ОТ в обучающих организациях и внутри своих постоянно действующих комиссий по проверке знаний; учет и выдача СИЗ своевременно и в полном объеме типовых отраслевых норм; проверки подразделений на предмет соблюдения правил ОТ для данной отрасли; взаимодействия с руководством по финансированию мероприятий по ОТ, планированию этих мероприятий и реализации системы управления охраной труда в форме трехступенчатого контроля; проведение проверки соблюдения локальных правил и инструкций по ОТ в организации и ее подразделениях. 3. Помощь в обмене кадровыми документами с главным офисом: сканирование, контроль подписания, отправка. Требования: 1. Высшее образование по направлению Техносферная безопасность, непрофильное высшее с наличием специальных курсов или среднее профессиональное образование с наличием с наличием специальных курсов и стаж работы три года. 2. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты (в первую очередь Приказ Минтруда России от 29.10.2021 776н Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда), чек-листы Приказ Роструда от 12.04.2023 80), методические материалы по вопросам охраны труда; основные технологические процессы предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда ( в т.ч. отчёт по форме 1-Т (условия труда); основы трудового законодательства. 3. Уверенная работа в MS Office, 1С (ЭДО, ЗУП) Условия: 1. В офисе быть 3 дня в неделю (20 часов); 2. Дополнительный компенсационный пакет: беспроцентная ссуда, мобильная связь, мобильный телефон, ГСМ, спорт.зал., подарки и материальная помощь к памятным датам и т.д. 3. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом (в следующем году компания отпразднует 30-летие).