Условия:Социальный пакетОбязанности:в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом":1. Документационное обеспечение работы с персоналом филиала;2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;3. Реализация корпоративной социальной политики;4. Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики и представлению документов по персоналу в государственные органы;5. Инициирование закупки товаров, работ, услуг и заключения договоров, контроль исполнения договоров.Требования:Дополнительные пожелания к соискателю работодателем не заявлены.Детали вакансии:по персоналу группы социальной корпоративной политикиОтветственностьЗнание основ работы с компьютером