Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела сотрудников и т.д.),Подготовка отчетности в СФР, ФНС; Росстат; на сайте "Работа в России".Заполнение личных дел сотрудников;Ведение графика отпусков и контроль, уведомление сотрудников;Предоставление работникам необходимых справок и копии документов, связанные с их трудовой деятельностью.Требования:Высшее образование;Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет на предприятиях с численностью персонала от 200 чел;Опытный пользователь Word, Excel, 1С УПП;Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.