cl?ssОбязанности: Кадровое делопроизводство;Документационное обеспечение работы с персоналом;Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;Реализация корпоративной социальной политики;Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики и представлению документов по персоналу в государственные органы;Отчетность в СФР, статистику и т.д..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.