Обязанности: Ведет кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и т.д.) 200 работников; формирует и заключает дополнительные соглашения к трудовым договорам работников; знакомит работников с положениями, инструкциями, ПВТР (при приеме на работу); формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования; ведет учет отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; ведет архив кадровых документов; заполняет, учитывает, хранит трудовые книжки и вкладыши к ним, в том. числе сведения о поощрениях; ведет учет нарушений трудовой дисциплины, собирает необходимый комплект документов для применения дисциплинарного взыскания Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года; опытный пользователь 1С:Предприятие: "Зарплата и кадры", версия 8.3; преимуществом будет опыт работы в здравоохранении. Условия: официальное трудоустройство; полный социальный пакет; режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, выходные - суббота, воскресенье; работа на территории работодателя, г. Новосибирск, Советский район, ул. Пирогова, д. 25.