В крупную горнодобывающую компанию требуется Специалист по подбору персонала. Обязанности: Подбор на массовые позиции (операторы тяжелой карьерной техники, специалисты по обслуживанию тяжелой карьерной техники), ведение базы кандидатов; Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований; Выбор оптимальной стратегии поиска кандидатов с использованием различных ресурсов (job-сайты, прямой поиск и т. д.); Аналитика подбора и отчетность. Требования: Опыт работы от 1,5 лет в горнодобывающей промышленности; Место жительства - г. Новосибирск; Развитые навыки тайм-менеджмента и самостоятельной работы. Условия: Временный трудовой договор, сроком на 1 год (с возможной пролонгацией); Удаленная работа (ноутбук предоставляем), с периодической работой на площадках в Новосибирске (4-5 раз в год). График работы- удалённый формат в режиме пятидневной рабочей недели.