cl?ssОбязанности: Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Команда отдела подбора персонала в поисках специалиста, который будет заниматься массовым подбором на вакансии банка.Если ты коммуникабельный и энергичный, имеешь опыт работы в подборе персонала и хочешь развиваться в этом направлении, то мы ждем тебяОбязанностипоиск и подбор персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): организация полного цикла процесса от поиска до выхода кандидатарегулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подборавзаимодействие со смежными подразделениямиучастие в HR-проектахведение регулярной отчетности по подбору персонала.ТребованияВысшее образование по направлениям: управление персоналом/психологияопыт работы в подборе персонала от 1 года обязателенопыт использование различных инструментов поиска кандидатовумение работать в режиме многозадачностистрессоустойчивостьактивная жизненная позицияотличные коммуникативные навыкинацеленность на результатклиентоориентированность.Условияработа в крупнейшем банке Россиирабочее место в офисе по адресу: Серебренниковкая, 20пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий деньтрудоустройство согласно ТК РФвозможность карьерного ростаипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудникальготные условия кредитованияДМС с первого дня и льготное страхование для близкихбесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеровкорпоративная пенсионная программаобучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификациюкурсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компанииреферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 5 лет.