cl?ssУсловия работы: MONTHLY 10000.Обязанности: 1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявок на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований).2. Обзвон кандидатов и приглашение их на собеседования на работных сайтах, через ватсапп, по телефону.3. Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов, оценки их эффективности.4. Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.