ЗАДАЧИ: В рамках своей компетенции вести переговоры с клиентами, в т.ч. консультировать их по телефону по вопросам ведомых проектов; Отправлять клиентам ознакомительные, информационные и рекламные материалы.; Информировать о предстоящих обучениях, сессиях, вебинарах, анонсировать их тематику; Вести архив переписки; Вести документооборот с клиентами-участниками проектов; Контролировать отправку и подписание клиентами документов Общества: актов об оказанных услугах, соглашений о сотрудничестве, писем для производителей; Контролировать взаиморасчеты с клиентами, запрашивать и предоставлять клиентам акты сверок; Информировать клиентов о текущих (промежуточных) результатах их работы в проектах; Формировать и предоставлять им отчетность в установленной форме; По запросам клиентов формировать иную отчетность из информационных систем Общества по запросам клиентов, согласовав её с Менеджером по развитию; По результатам промежуточных итогов, при необходимости, осуществлять отгрузку товара в адрес аптек-участников проектов; Совместно с Менеджером по развитию ежемесячно анализировать и систематизировать текущую клиентскую базу на предмет целесообразности привлечения уже работающих клиентов в проекты по развитию; Активно взаимодействовать в этом вопросе с Менеджерами по продажам; Контролировать выполнение клиентами всех обязательств и условий в рамках проектов; Продвигать акции, конкурсы и иные мероприятия, проводимые среди клиентов-участников проектов; Формировать предусмотренную ежедневную отчетность в рамках ведомых проектов. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2-х лет; Желательно знание фармацевтического ассортимента; Знания 1С, Мегаплан,( желательно) ЭДО СБИС, владение на уровне уверенного пользователя MS Excel. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА: Опытный пользователь ПК, MS Office - уверенный пользователь; Знание правил официального этикета при проведении переговоров с клиентами. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Педантичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат в работе, внимательность. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС ЭТО: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Прозрачная система вознаграждения оклад + ежемесячная премия; График работы: 5/2 с 09:00/18:00; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Испытательный срок до 3-х мес. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ: Мы находимся г.Новосибирск, Станционная улица, 30А к16; И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста. ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: ДМС после испытательного срока; Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits; Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям; Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании; Скидки на лекарства.