Старший инженер по развитию транспортных сетей

З/П договорная
Размещено 29 марта


Обязанности:МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: планировать строительство новых и модернизацию существующих транспортных сетей в соответствии с планом развития сети; участвовать в разработке технических предложений и планов развития транспортных сетей; своевременно заполнять и актуализировать внутренние системы технического учета; осуществлять сопровождение объектов строительства ВОЛС и РРЛ от этапа "идеи" до ввода в коммерческую эксплуатацию: подготовка ТЗ, проверка и контроль исполнения работ подрядчиками, участие в приемке выполненных работ, сдача объекта в эксплуатацию; формировать отчеты по исполнению планов развития сети. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в отрасли связи; опыт работы в службе заказчика строительства в отрасли связи будет преимуществом; понимание принципов построения и работы опорной транспортной сети; понимание вопросов проектирования, строительства и эксплуатации ВОЛС; базовые навыки в проектировании и монтаже Радиорелейных линий, активного сетевого оборудования. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в штат компании; оклад 60 000 руб. до вычета налогов + премия 2 раза в год; график 5/2; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.