Обязанности: управление конструкторско-технологической и сервисной службами предприятия, контроль результатов их работы определение технической политики и направления технического развития предприятия; самостоятельное решение всех инженерно-технических вопросов; составление плана сервисных, ремонтных и профилактических работ, организация и контроль выполнения технологических работ на всех этапах производства обеспечение производства исправным производственным оборудованием, анализ, систематизация и предотвращение причин поломок осуществление разработки перспективных и текущих планов различных видов ремонта оборудования и др. основных фондов предприятия, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания. Организация и контроль за проведением работ по модернизации, реконструкции и техперевооружению, капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений, а так же проведение плановых ремонтных работ (ППР). Организация работа с подрядными организациями. Проведение технических экспертиз проектов в области технического перевооружения и модернизации производства и производимой продукции, технический контроль их реализации. обеспечение повышения эффективности деятельности вверенных подразделений и их производительности труда, сокращения издержек, соответствия выпускаемых и планируемых к выпуску изделий действующим государственным стандартам. Рациональное использование производственных ресурсов. Управление численностью и кадровым составом подразделения, контроль и оптимальное использование фонда оплаты труда. контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов; внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий; согласование работ по стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, допусков; предоставление отчетности о своей деятельности и деятельности подчиненных генеральному директору; участие и продвижение по своему направлению задачи по развитию системы качества; Требования: высшее техническое образование; способность руководить коллективом численностью от 30 человек; высокий уровень ответственности; знание металлообрабатывающего оборудования и технологий металлообработки; способность организовать эффективную работу ремонтных служб предприятия (энерго-механических); активная жизненная позиция; Условия: график 5/2 с 8-00 до 17-00 возможность влиять на уровень своего дохода результатами деятельности