Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга Синара - Транспортные Машины. Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10. Второе направление работы ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги. Обязанности: Предоставление в подразделения технологической документации для обеспечения ритмичного выпуска продукции. Контроль за соблюдением технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Участие в разработке и применении оптимальных режимов производства на выпускаемую подразделением продукцию и все виды работ,. Контроль порядка выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции, поставленной на производство. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования. Разработка технических заданий на проектирование специальных приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартизированного оборудования, средств автоматизации и механизации. Требования: Высшее образование, техническое (по специальности "Технология машиностроения" и аналогичные) Опыт работы в сфере производства. Умение работать с технической документацией (чертежи, технологические процессы). Рассмотрим кандидата без опыта работы, с профильным образованием. Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья). Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.