Территориальный управляющий

З/П договорная
Размещено 13 апреля


ПРИГЛАШАЕМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ВЛЮБЛЕННЫХ В СЕРВИС О КОМПАНИИ КАЛИНА-МАЛИНА это сеть магазинов натуральных фермерских продуктов из Сибири. Бренд Калина-Малина - проект группы компаний ВОЛКОВ ГРУПП, созданный в 2014 году. Девять лет назад это была просто идея, а сегодня это больше 125 магазинов, на полках которых лежат множество натуральных уникальных продуктов. Калина-Малина развивается с каждым днем, и магазины давно вышли за пределы Кузбасса и расположились в соседних сибирских регионах Красноярск, Новосибирск, Барнаул, Томск. КАЛИНА-МАЛИНА сотрудничает с местными фермерами, тем самым дает им возможность радовать своими продуктами покупателей. Компания производит не только натуральные, качественные продукты и помогает местным фермерам, но и формирует осознанное потребление и развивает экологичность. Калина-Малина - еда для лучшей жизни РАБОТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО ПОДРАЗУМЕВАЕТ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОПЕРАЦИОННОЙ РАБОТЫ С ВЫЕЗДОМ В МАГАЗИНЫ ПО ЗАКРЕПЛЕННОМУ РЕГИОНУ. ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА КАЧЕСТВО СЕРВИСА И ПРОДУКТА В ЭТИХ МАГАЗИНАХ, А ТАКЖЕ ПОМОГАТЬ СОТРУДНИКАМ И НАШИМ ПАРТНЕРАМ НАХОДИТЬ ТОЧКИ РОСТА ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ БИЗНЕС-ПОКАЗАТЕЛЕЙ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление группой магазинов на территории г. Новосибирск и Алтай; Выездной аудит магазинов: контроль выполнения стандартов по размещению продукции в магазинах, контроль качества обслуживания покупателей, контроль выполнения стандартов сотрудниками ведения кассовых операций, корпоративного стандарта работы и т.д. Обеспечение качественной, бесперебойной и эффективной работы магазинов; Анализ бизнес-показателей, выявление точек роста; Выполнение плана продаж и поставленных целей в магазинах на подконтрольной территории; Поиск системных решений и реализация; Участие в проектах по улучшению качества в сети, готовить предложения по повышению уровня сервиса в магазинах; ВАМ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ: Имеете опыт работы управляющим или территориальным управляющим в общепите или розничной торговле от 1 года; Готовы к разъездному характеру работы; Умеете анализировать ключевые показатели магазинов; Если вы готовы проводить встречи и обучать своих сотрудников; Хотите получить опыт в стабильной современной компании; Если вы умеете развивать и мотивировать сотрудников; Хотите участвовать в открытии новых магазинов; Знаете, как работать с продуктами питания; Хотите личного роста и получения новых профессиональных навыков работы; Имеете высокую степень ответственности и требовательности к качеству; ПОЧЕМУ У НАС КРУТО РАБОТАТЬ? Мы любим нашу работу, мы не просто команда мы уже давно семья Для тебя важно быть в команде? Команда ждет, мы дорожим друг другом и по-настоящему ценим вклад каждого в общее дело Атмосфера вокруг тоже имеет значение? Как дома Никакого напряжения, музыка, улыбающиеся люди вокруг и много, много замечательной работы Важно, кто у руля? Такие же, как ты, целеустремленные, любящие ставить амбициозные цели и достигать их. Ориентирующиеся на результаты, а не на слова. Заботящиеся о наших партнерах и каждом члене нашей команды У нас нет потолка в развитии и росте Хочешь все знать и уметь? Это то, что нам нужно, обожаем учиться и учить, постоянно совершенствуем свои навыки и с радостью делимся новыми знаниями друг с другом Интересно куда этот путь может привести? Тебе решать, ты можешь быть супер профессионалом в развитии наших партнеров и расти в этом направлении, можешь взять на себя ответственность за заботу и развитие нашей команды и стать руководителем. В общем, твоя жизнь твои правила Мы в самом начале пути, мы молоды и готовы вкладываться в наше дело на 100%. Мы помним, что работа это место где мы проводим минимум треть жизни и не хотим тратить это время на бесполезную работу и пустых людей. Для нас важно сделать мир лучше и оставить положительный след в истории. Мы хотим быть полезны. А еще мы хотим, чтобы наши близкие гордились нами и все это по-настоящему важно для нас МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Работу в стабильной и развивающейся к