парфюмерная сеть Royal Oil ищет в свою команду тренера по продажам заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу.Обязанности: Проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.;Разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение);Проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов;Фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения;Проведение оценки эффективности программ обучения персонала.Мы ожидаем от Вас:Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;Навыки разработки и подготовки учебных материалов;Навыки ведения группового и индивидуального обучения;Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;Опыт организации онлайн обучения будет являться преимуществом;ПК опытный пользователь (уверенное знание Power Point, Excel);Грамотная устная и письменная речь;Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;Проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе. Мы ищем кандидата, который имеет:Желательно высшее профессиональное образование (направление "Педагогика", Психология, Управление персоналом, "Финансы и кредит", "Экономика и управление")Успешный опыт активных продаж (банк, страховое дело, ретейл)Обязателен опыт проведения тренингов (по продукту, по технологии продаж).Опыт работы не менее 1 года в должности тренера в сфере активных продажОпыт разработки программ обучения (на входе, стажировка)Успешный опыт пост-тренингового сопровожденияМы предлагаем:5/2, 40-часовая рабочая неделя,Возможность выстроить систему обучения самостоятельно Появилось желание стать частью профессиональной и прогрессивной Команды? Мы ждем твоего шага нам на встречу и принимаем отклики.