Обязанности: Разработка программ обучения, учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д. для линейного персонала сети розничных магазинов (3 салона) Актуализация существующих программ обучения по технологиям работы и сервису и написание новых программ обучения Участие в подборе и найме линейного персонала Сопровождение процедур наставничества, вводного обучения Разработка, организация и проведение тренингов в офлайн формате Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников Требования: Опыт работы в сфере обучения от 1-го года Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология - будут преимуществом Опыт разработки тренингов, умение написать тренинг с нуля Умение составлять кейсы и упражнения, работать с установками обучаемых Навыки публичных выступлений Условия: Работа в стабильной компании с известным именем и положительной репутацией Оплачиваемая стажировка От 60 000 руб. на руки. График работы 5/2, гибридный график, посещение салонов 4 часа в день Оформление по ТК с первого рабочего дня, соц. пакет, отпуск 2 раза в год Скидки на товары компании, подарки к праздникам, бонусы и другие приятные мелочи