Обязанности:реализация положения о системе нормирования труда в ОАО РЖД и локальные нормативные акты в области нормированию труда ;работа по нормированию труда, расчету норм времени, анализу качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных норм времени (выработки), обслуживания и нормированных заданий (работникам с повременной оплатой труда);участие в разработке и внедрении в Центре новых (опытных) рациональных приемов и методов труда, режимов рабочего времени, обучать работников и формировать отчеты по реализации новшеств по труду, анализировать результаты внедрения и готовить предложения по тиражированию;расчеты численности по действующим нормативным документам, выявлять причины отклонения фактической численности от нормативной и формировать предложения по приведению численности в соответствие с объемами выполняемых работ;анализ часов сверхурочной работы, отпусков без сохранения заработной платы работников по статистическим данным;формирование статистической отчетности по численности и заработной плате работников с предоставлением в государственную службу статистики;разработка проектов годовых, квартальных, месячных планов по труду, проводить их корректировку на основании сметных расчетов и контролировать их исполнение;анализ загрузки рабочих мест и участие в подготовке предложений по оптимизации численности.Требования:высшее образование по направлению "Экономика труда","Нормирование труда";знание программ ЕКАСУТРопыт работы в данной сфере деятельности в ОАО "РЖД" от 3 лет .