Обязанности: Составляет сметно-финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства. Рассматривает и анализирует утвержденные титульные списки на капитальный ремонт, ведомости дефектов, ремонтные ведомости и рабочие чертежи объектов, подлежащих ремонту и реконструкции. Подготавливает на основании анализа стоимости ремонта исходные данные для определения сметной стоимости всех видов ремонтных (строительных, монтажных, сантехнических и т. п.) работ. Вносит соответствующие уточнения и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ. Проверяет правильность составления смет расходов проектными организациями и готовит заключения по ним. Участвует в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования. Принимает участие в составлении титульных списков на объекты ремонта и реконструкции. Согласовывает сметы с подрядными организациями и осуществляет контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметы расходов, составляет акты выполненных работ. Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ. Ведет учет сметной документации, систематизирует сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет. Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию. Ведет проектно-сметный архив. Требования: Высшее профильное образование ; Аналогичный опыт работы обязателен; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности; Ответственность, исполнительность, организованность. Условия: Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Вахтовый метод работы: 60/30; Проживание в вахтовом городке, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается; Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; Проезд до места трудоустройства, на вахту/с вахты- за счет компании; Спецодежда выдается.