Мы - компания VEC (https://veccosmetic.com/) быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов. Наша цель сделать максимально доступными для людей технологии борьбы со старением и возрастными изменениями. Сейчас мы в активном росте и нам срочно нужен лучший Ведущий менеджер по персоналу, в области влияния которого будет команда рекрутеров и все процессы подбора и адаптации персонала Интересные задачи: Анализ потребностей, планирование найма; Распределение работ по рекрутерам, контроль и ведение всех этапов подбора в компании (до 15 вакансий); Самостоятельный подбор персонала (всех уровней), холодный поиск и обработка откликов; Снятие портрета кандидата с заказчика, написание вакансий, размещение их на работных сайтах и соцсетях; Проведение телефонных и личных интервью, тестирование кандидатов, обработка результатов выполненных кейсов; Согласование условий выхода сотрудников, подготовка офферов, организация выхода; Ведение отчетности и анализ дашборда подбора; Аналитика воронок подбора, работа с Ханфлоу; Организация и ведение всех процессов онбординга. Мы ожидаем в твоих навыках и опыте: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Знание методологии подбора, составление портрета кандидата; Навык проведения софтового интервью, чек на соответствие ценностям команды; Опыт разработки навыковых кейсов на соответствие требований; Знание процесса адаптации и ведения процесса онбординга новых сотрудников; Опыт управления группой рекрутеров, контроль и отчетность; Аналитика и автоматизация подбора; Способность работать с высоким темпом в условиях изменений. 1С, Битрикс24, Ханфлоу. Мы предлагаем: В подчинении команда рекрутеров; Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15%; Официальное трудоустройство по ТК; Оплачиваемый отпуск 28 дней с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные; График работы 5/2 с гибридом (1 из 5 дней удаленно); Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании; Корпоративная мобильная связь, современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы; Корпоративное такси на случай выезда по рабочим вопросам; Планы развития компетенций и дополнительные обучения; Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус"; Внутренние скидки на продукты группы компаний; Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, заселение, напитки и программы); Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания; Возможность дополнительного дохода внутри ГК путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах; Бонусы, призы и подарки за сверхрезультат; Крутая команда HR, интересные и развивающие задачи.