Мы в поиске коллеги, который возьмет на себя ответственность за массовый подбор персонала в компании. Чем предстоит заниматься: Контролировать процесс массового подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии (в подчинении 2 сотрудника); Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации персонала; Адаптацией персонала (курированием процесса, сопровождением кандидатов, проведением адаптационных встреч); Анализировать рынок труда; Работать с отчетностью; Участвовать в других проектах HR отдела. Мы ожидаем, что у вас есть: Опыт подбора массового персонала в больших объемах; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентация на результат и профессиональное развитие; Аналитические способности. Что мы предлагаем вам: Атмосфера стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ; Гибкое начало рабочего дня и возможность гибридного графика работы; Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом; Своя корпоративная библиотека, в которой более 300 книг; Возможность внешнего обучения за счет компании, в том числе занятия английским языком в Skyeng; Активная корпоративная жизнь и насыщенный календарь событий: мы участвуем в спортивных забегах и марафонах, у нас есть футбольная команда и команда по настольному теннису, а так же квизы, митапы и многое другое А йога у нас проходит прямо в офисе; Отсутствие дресс-кода, не смотри, что кто-то пришел в пиджаке, посмотри, что кто-то еще ходит в тапках-единорогах Наш офис закрепленные за сотрудником места для работы, комфортные зоны отдыха и кухня с кофемашинами, какао, чаем , фруктами и печеньем.