Обязанности:Документировать кадровую деятельность своего блока: прием работника на работу, перевод на другую работу, прекращение действия трудового договора с работником; оформление отпусков, командировок... Требования:Образование: высшее специальное (управление персоналом)Специальность по образованиюОпыт работы в сфере деятельности не менее 3-х лет.Дисциплинированность, ответственность, легкообучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость