Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством ( контроль написания заявлений, оформление приказа, внесение данных в 1 С ЗУП); - приостановление и возобновление ТД с гражданами, подлежащими мобилизации; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - заполнение трудовых книжек книг учета, личных дел карточек Т-2; - организация и полное ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства, а также взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учета и бронирования; - своевременное отслеживание и отображение всех изменений в программе 1С, в карточках Т-2 и карточке гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма 10); - составление графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительными отпусками; - оформление и учет командировок; - знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода; - разработка необходимых локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации по кадровому делопроизводству и учету работников; - подготовка, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, по стажу и вредным условиям труда; - взаимодействие с контролирующими органами СФР, ВК, ЦЗ, УФМС; - оформление трудоустройства иностранных граждан (подготовка и отправка уведомлений о приеме/увольнении); - подготовка и сдача отчетной документации (ЕФС- 1; корректирующая и отменяющая, передача сведений о застрахованном лице); - подготовка и сдача отчетной документации по Перечню льготных профессий; - предоставление отчетов в службу занятости (ЦЗН) по квотируемым местам и вакансиям и на портал Работа в России; - работа в программах 1 С: Предприятие 8.3 Зарплата и кадры, СБИС; - размещение вакансий, подбор кандидатов, проведение собеседований, а также выдача направлений на мед.обследование. - Оформление документов на поощрения/ дисц. взыскания сотрудников. Требования: -Высшее образование. -Уверенные знания: 1С (строго), Microsoft office (Excel, Word, Outlook), СБИС. - Готовность к решению сложных кадровых вопросов -Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- График работы 5/2 c 8.30 до 17.30;- Белая заработная плата регулярно и вовремя;- Доставка к месту работы с площади К. Маркса и обратно.