Ищем Ведущий специалист по адаптации и наставничествуКомпания "ИнтерАвтоСервис" является партнером компании Газпромнефть, специализирующимся на комплексном управлении АЗС. Нашему будущему коллеге предстоит вместе с нами возглавить процессы по адаптации и сохранению распределенных команд (Москва, Керчь) с акцентом на Новосибирские подразделения. В Вашем арсенале (Что мы видим в Вас как в нашем будущем коллеге) Опыт в аналогичной должности от 1 года Умение и желание сделать работу новичка интересной с помощью наставников, а имя работодателя более привлекательным. Поделиться с нами аналогичным опытом о том, как Вы организовали это у своих предыдущих работодателей (Welcome-встречи, тестирования, оценка, выходные интервью, корпоративные опросы) Желание быть активным, т.к предполагается посещение коллег на АЗС (Новосибирск) с целью быстрого ввода в должность операторов АЗС, руководителей и др должностей. Что мы предлагаем: Гибридный график, возможно гибридное оформление Мы за стабильность и за то, чтобы Вы были с нами надолго, поэтому по оплате труда готовы отталкиваться от Ваших ожиданий. От вас мы ждем: высшее образование; опыт работы в сфере оценки и адаптации персонала от 1 года, знание HR-процессов; знание актуальных трендов и лучших практик в сфере адаптации; знание принципов наставничества и особенностей адаптационных процессов; опыт разработки и организации оценочных процедур: модель компетенций, профилирование, личностные опросники, тестирование, знание Excel, Power Point. хорошие навыки аналитической деятельности, работы с данными, составление отчетов по результатам оценки, дополнительное образование по направлению обучения, развития и оценки персонала, а также психологии приветствуется и является преимуществом.