Компания ЭННОВА - одна из крупнейших инжиниринговых компаний комплексного профиля в области тепловой электроэнергетики в России. Сегодня ЭННОВА выполняет крупные энергетические проекты и располагает самым современным оборудованием, программным обеспечением и технологиями. Опыт и компетенции компании позволяют выполнять проектные и технологические работы на объектах любой сложности. В связи с расширением штата ищем в команду отдела управления персоналом ведущего специалиста: Если у Вас есть: Высшее образование. Знание технологий рекрутинга, техник и методов подбора. Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество. Опыт написания заключений по результатам оценки. Если Вы: Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office, 1С: ЗУП). Коммуникабельны, дисциплинированны, саморганизованны, ответственны. В Ваши обязанности будет входить: Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на позиции различного уровня, в том числе дистанционный подбор сотрудников. Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании. Участие в адаптации новых сотрудников, и в проектах по развитию действующих сотрудников. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в организации корпоративных мероприятий. Вас ждут следующие условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц, ежеквартальные премии. Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании. Доплата за выслугу лет. Выплаты к свадьбе, рождению детей, материальная помощь, полис ДМС и т.п. Комфортный офис по линии метро. Развитая корпоративная культура: спортивные и корпоративные мероприятия. Бассейн 2 раза в неделю, танцы, волейбол. Разнообразные программы обучения: корпоративный английский (без отрыва от работы), специализированные программы, посещение профильных конференций. Ждем Ваше резюме