Обязанности: Полный цикл подбора персонала; Контроль и ведение процесса адаптации новых сотрудников; Подготовка отчетов для руководителя; Ведение HR-проектов; Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование по специальности или психологии; Опыт работы обязателен; Развитое чувство ответственности, исполнительность, работа на результат. Условия: Официальное трудоустройство; График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30; Скидки на медицинские услуги до 50%; Корпоративный спортивный зал; Активная корпоративная жизнь; Шаговая доступность от остановок общественного транспорта и метро, охраняемая парковка.