Новосибирский филиал ООО Сибирская теплосбытовая компания входит в состав группы компаний Сибирская генерирующая компания - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек. Ищем специалиста, который готов исполнять следующие функции: -Проводить переговоры по месту нахождения потребителя с целью урегулирования вопроса погашения задолженности по отоплению и горячему водоснабжению; Доводить информацию о суммах задолженности, разъяснять причины образования данной задолженности, заключать договоренности об оплате задолженности; Вести работу по актуализации базы данных клиентов. Мы ожидаем, что наш будущий коллега: получил диплом о высшем/среднем профессиональном образовании; имеет навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (в т.ч. Word, Excel, Аccess, Консультант+); предпочтительно имеет опыт работы по взысканию дебиторской задолженности; умеет ориентироваться по городу; имеет навыки ведения личных/телефонных переговоровОбладает личностными качествами: Умение четко формулировать и излагать мысли. Умение сохранять высокий уровень работоспособности. Стрессоустойчивость. Бонусы работы у нас: Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ) Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы Полис ДМС Комфортное оборудованное рабочее место Режим гибкого рабочего времени по следующему графику: 8 часовой рабочий день в промежутке с 08:00 до 22:00, 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: в летний период (с мая по сентябрь) - суббота, воскресенье, зимний период (с октября по апрель) - воскресенье, понедельник.- Разъездной характер работы. Большой и дружный коллектив Подарки для детей сотрудников на Новый год Активная корпоративная жизнь Предоставление брони от мобилизации на период работы Присоединяйтесь к большому и дружному коллективу профессионалов