ООО Академмедикал занимается здоровьем людей и владеет сетью многопрофильных клиник и хирургическим стационаром под брендом МЕДСАНЧАСТЬ-168. Бренду МЕДСАНЧАСТЬ -168 более 50 лет, врачи и сотрудники частной клиники заботятся о здоровье детей и взрослых Академгородка, Краснообска, Кольцово, Бердска и Новосибирска. В стационар на лечение и операции приезжают пациенты со всей России и из ближнего зарубежья. ООО Академмедикал - это надежный работодатель, поддерживающий баланс работа и личная жизнь. В связи с открытием новой вакансии мы приглашаем в нашу команду Заместителя главного врача по качеству медицинских услуг. Задачи: Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов оказания медицинской помощи в сети клиник Медсанчасть 168 Организация работы амбулаторно поликлинического и стационарного отделения сети клиник; Разработка, внедрение и контроль исполнения локальных нормативно-правовых актов, в том числе клинических рекомендаций, стандартов оказания медицинской помощи, стандартных операционных процедур; Проверка медицинских карт на соответствие выполнения стандартов медицинской помощи, выполнения клинических рекомендаций; Проверка и подготовка медицинской документации по запросам; Участие в планировании новых услуг и направлений; Работа с жалобами и обращениями пациентов; Составлять аналитические отчеты о выполненной работе. Требования: Опыт работы в аналогичной должности врач КЭР, оценка качества медицинской помощи, врач статист, зам. главного врача по ДМС. Знание клинических рекомендаций, нормативно правовых актов МЗ Умение работать с большим количеством информации; Финансовая грамотность; Продвинутый уровень владения ПК: Организаторские навыки; Аналитический склад мышления; Умение работать в команде; Осознанность, ответственность, честность. Приветствуется наличие обучения по направлению - организация здравоохранения Условия: Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный); 5-ти дневная рабочая неделя Заработная плата: оклад +премия Корпоративное обучение и развитие Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей) Корпоративные мероприятия для сотрудников.