cl?ssОбязанности: Общие данныеОсновные обязанностиОптимизация бизнес-процессов кредитования малого и среднего бизнеса;Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов для клиента категории МИСБУчастие в клиентских мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентовАнализ рынка на предмет новых технологий и подходов по кредитованию малого и среднего бизнеса с последующим внедрением в процессыПодготовка технических заданий в смежные подразделения для реализации технической стороны необходимой к реализации задачи/проектаПроведение мероприятий, необходимых для поддержания заданного темпа роста кредитного портфеляТребованияОпыт руководства подразделением кредитования МСБ не менее 3-х летЗнание технологии кредитования ЕБРРГотовность к командировкамЛичные качества: умение быть лидером, навыки формирования дружной команды, нацеленной на результат, стремление достигать поставленные цели, делиться своим опытом, энергией и знаниямиУсловияДоход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании;Премия по системе KPI от одного гарантированного дохода;Пятидневная рабочая неделя пт-пт с 08:30-17:30;Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);Более 10 программ дополнительного поощрения: от льготных абонементов в фитнес-клубы до возможности льготного кредитования и премирования лучших сотрудников отдыхом за границейКорпоративное обучение, профессиональное развитие;Интересная корпоративная жизнь;Очные консультации с психологом;Работа в коллективе профессионалов..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не требуется.