Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Подбор персонала на вакантные позиции Требования: Высшее образование "Юриспруденция", "Управление персоналом", или высшее образование + проф.переподготовка ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров. Совместителей не рассматриваем. Условия: 5/2, отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 6 дней за фактически отработанное время. соц.пакет.