Условия работы: Оформление по ТК РФ.Своевременная выплата заработной платы.Оклад в размере 70 000 руб. + годовая премия в размере месячного оклада по результатам работы..Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:- оформление документов: прием, перевод, увольнение, Т-2, трудовые книжки (в т.ч. электронные, СЗВ-ТД), трудовые договора, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени; дисциплинарные взыскания.- выдача копий документов и справок о трудовой деятельности;- уведомления МВД о заключении и расторжении ТД с иностранными гражданами;- ведение журналов учета кадровой документации;- ведение штатного расписания;Подбор персонала.Организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение.Разработка и внедрение системы KPI по каждой должности.Разработка и согласование должностных инструкций и локально-нормативных актов;Консультация руководителей, работников по трудовому законодательству..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.