Открыт набор на вакансию менеджер в г. Омск.Лидер региональной розничной торговли города Омска ищет талантливого и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет играть важную роль в нашей дружной команде Если вы готовы взять на себя ответственность за процессы обучения, развитие и мотивацию наших сотрудников, мы будем рады видеть вас в нашей компании МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальная заработная плата, обеспечение социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков, пенсионные отчисления); Командная работа; График работы - 5-ти дневная рабочая неделя (с 08.30-17.30 ч.); Льготное питание в столовой офиса; Выдача бонусной карты любимого сотрудника; Профессиональный рост. ОБЯЗАННОСТИ: Разработка и проведение тренингов для линейного персонала (продавцы-кассиры, продавцы-прилавка); Разработка учебных программ; Оценка потребностей в обучении и проведение анализа эффективности существующих программ; Проведение полевого обучения сотрудников розничной сети (30% рабочего времени); Работа с внутренним и внешним кадровым резервом; Поддержка процесса адаптации новых сотрудников; Отчетность по проделанной работе; Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно, не менее 2 лет); Понимание основных подходов и методов обучения; Опыт создания и внедрения программ под конкретные задачи; Знание современных корпоративных трендов в сфере развития персонала; Навыки планирования, организации и координации задач; Отличные коммуникативные навыки и способность к работе в команде; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office). .Присылайте резюме через форму или звоните по телефону