Открыт набор на вакансию qa инженер/инженер в г. Омск.СберБанк Онлайн это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка. Наша часть в этом проекте - авторизация, маршрутизация клиентов, а также фичетоглинг доступного клиентам функционала. Мы ищем QA инженера в распределенную Agile-команду для обеспечения качества платформенных микросервисов СберБанк Онлайн. Задачи: Работать в команде с разработчиками и аналитиками, валидировать тест-кейсы коллег и уметь отличать дефект от фичи; Активно взаимодействовать с внутренними заказчиками, смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения; Проводить регрессионное тестирование и тестирование нового функционала (API,UI); Работать с тестовой моделью (написание новых тест-кейсов, актуализация и поддержка регрессионных тестов); Работать с логами, разбирать проблемы, выявленные в разработанном функционале; Формировать тестовую отчетность; Работать с технической документацией, требованиями и согласовывать их; Работать с БД(Postgre) и очередями(Kafka); Проводить приемо-сдаточные испытания; Участвовать в релизных процессах. Команда ожидает, что у тебя есть: Опыт работы в тестировании 1-3 года; Знание основных форматов данных, передаваемых через API (JSON, XML); Знание языка SQL, умение писать SQL-запросы; Понимание принципов REST сервисов, HTTP протокола, клиент-серверной архитектуры; Опыт тестирования API, UI; Понимание процесса разработки ПО; Продвинутый пользователь Jira, Confluence. Будет преимуществом: Знание Jira, Confluence Знание любого языка программирования. Опыт участия в автоматизированном тестировании. Команда ценит, если: ты умеешь организовывать свой процесс тестирования, а твой горизонт планирования простирается за рамками дожить до понедельника ты можешь донести ценность своего технического (и не технического) решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться ты стараешься выходить за рамки предложенного. Понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределённости ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки. Мы предлагаем: возможность работать в гибридном режиме, а так же офисный или удаленный формат работы из города Омска премирование по итогам года бесплатное обслуживание зарплатной карты категории Gold страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.