Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства. (Приемы, переводы, увольнения, отпуска). 2. Ведение табеля, графика отпусков.3. Поиск и подбор персонала.4. Выполнение поручений руководителя..Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - От 1 года.