Обязанности: Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы;Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор;Отчетность по подбору персонала;Организация процедуры трудоустройства кандидатов (координация проверки службы безопасности, организация предварительного медосмотра, согласование даты выхода на работу);Координация процесса адаптации работников (контроль составления плана адаптации, выполнения мероприятий, подведения итогов испытательного срока)..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.