Технический специалист nanoCAD GeoniCS

З/П договорная
Размещено 17 февраля


Открыт набор на вакансию технический специалист в г. Омск.CSoft Омск - мы разработчики САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых компаний в данном сегменте рынка на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ). Мы ищем технического специалиста по программному комплексу nanoCAD GeoniCS и предлагаем интересную работу с возможностью профессионального роста. Если вы имеете опыт работы с данным программным обеспечением или с подобными САПР-программами (Civil и т.п.) и готовы к активной деятельности, обучению и развитию своих навыков, мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде Также мы готовы рассматривать выпускников профильных ВУЗов без опыта. Обязанности: Обеспечение технической поддержки пользователей nanoCAD GeoniCS. Проведение презентаций, обучение и консультирование клиентов по вопросам работы с nanoCAD GeoniCS. Подготовка и оформление технической документации. Разработка методических рекомендаций. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в nanoCAD, AutoCAD или других САПР; Опыт в проектировании разделов ГП, ПЗУ будет вашим преимуществом; Знание нормативной документации и стандартов в области проектирования и строительства. Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Условия: Оформление по ТК с первого дня, прозрачный белый доход и полноценный соцпакет. Конкурентная заработная плата. Пятидневная рабочая неделя: с 9:00-18:00. Корпоративное обучение. Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь. Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома. Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив. Охраняемая парковка. Мы за спорт - теннисный зал и тренажеры в офисе. Интересная корпоративная жизнь. Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства. .Если мы не смогли ответить, то, скорее всего, вакансия не актуальна