Открыт набор на вакансию менеджер в г. Орел.Компания DSSL ведущий Российский разработчик систем видеонаблюдения и программного обеспечения TRASSIR,а также дистрибьютор и партнер крупнейших зарубежных производителей систем видеонаблюдения. Наша команда с 2002 года выполнила десятки тысяч проектов на отечественных и международных объектах. Офисы DSSL открыты в 20 городах России, продажи осуществляются в 35 странах. Обязанности: Привлечение новых клиентов посредством обработки входящих звонков из contact-центра, интернет-магазина. Ведение переговоров с клиентами уровень от менеджера до руководителя направления, навыки работы с негативными реакциями, сомнениями и возражениями клиентов, доведение переговоров до сделки, согласование условий и заключение сделки. Проведение презентаций оборудования и услуг. Полное ведение всего цикла сделки и контроль за качеством работ от выставления коммерческого предложения до отгрузки оборудования и его монтаж на объекте клиента. Работа с действующими клиентами непрерывное развитие клиента, поддержка развития продаж как оборудования, так и услуг. Возвращение потерянных клиентов и их развития. Формирование документооборота по сделкам (коммерческие предложения, счета, документы на доставку, тендерная документация, закрывающие документы, акты приёмки работ - полное наличие всех документов по проекту). Требования: Навыки привлечения новых клиентов. Умение слушать и слышать клиента, выявлять потребности клиентов, подбирать решения (оборудование, модули нейроаналитики, монтаж и настройка оборудования) самостоятельно и с привлечением технических специалистов (при необходимости). Навыки работы с действующими клиентами. Опыт возвращения потерянных клиентов и их развития. Навыки сопровождения проектов. Опыт по продажам систем видеонаблюдения/охранной сигнализации, услуг по установке видеонаблюдения и охранной сигнализации-будет преимуществом. Опыт работы в 1С, Битрикс24. Условия: Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + квартальная премия по результатам KPI); Программа адаптации и обучения в период испытательного срока; Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста; ДМС после прохождения испытательного срока;