Специалист по кадровому делопроизводству

Ищем специалист в г. Орёл.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, совместительство, совмещение, отпуска (все виды), больничные, командировки и т.д.) - численность до 350 чел.; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с электронными трудовыми книжками; Разработка и внедрение ДИ, ЛНА, внесение изменений в эти документы; Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Подготовка и контроль исполнения графика отпусков; Оформление сопутствующих кадровых документов и документов по ДГПХ; Подготовка и сдача отчетности; Работа в программе 1С ЗУП; Ведение воинского учета (направление в военкоматы сведений о военнообязанных работниках, сверка личных карточек военнообязанных с военкоматами); ведение журналов, приказов, инструктажей по охране труда и СОУТ; Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение; Систематический анализ кадровой работы в компании, инициирование и разработка предложений по ее улучшению. Требования: Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству) приветствуются; Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет; Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Опыт работы с воинским учетом, с участком охраны труда; Опыт решения сложных вопросов, успешное прохождение проверок ГИТ и аудитов; Опыт работы с различными режимами рабочего времени, гибкими графиками и дистанционной работой; Опыт разработки локальных нормативных актов; Отличное знание и опыт работы в программе 1С ЗуП 8.3; Ответственность, аккуратность, умение работать в команде и в режиме многозадачности, Грамотная письменная и устная речь.