Открыта вакансия "фармацевт" в г. Оренбург.Наименование должности Фармацевт в аптечный пункт п. Коммунистический (код А) Цель деятельности Удовлетворение потребностей граждан в безопасных, эффективных и качественных лекарственных препаратах и товарах аптечного ассортимента Требования к образованию Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Фармация" Особые условия допуска к работе Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Фармация". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция Розничная торговля лекарственными препаратами и их отпуск. Трудовые функции 1. Подготовка помещений фармацевтической организации для осуществления фармацевтической деятельности; 2. Фармацевтическое консультирование; 3. Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента; 4. Оформление документации по учету реализации лекарственных препаратов; 5. Приемочный контроль в фармацевтической организации; 6. Хранение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента в фармацевтических организациях Личные качества терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда Постоянная работа, полная занятость; 36/39 часов в неделю; По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.2), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 8% и дополнительный отпуск в количестве 9 календарных дней. Социальные гарантии Гарантированная заработная плата от 42 000 рублей; Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 9 календарных дней; Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности. 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа; 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности начинающим специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам. Возможности карьерного роста, развития Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности..Звоните или пишите нам