Открыт набор на вакансию менеджер отдела в г. Пенза.Обязанности: - разработка стратегии развития продаж выделенного направления на территории страны; - активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов В2В; - формирование базы региональных партнеров компании; - определение потребностей и потенциала каждого клиента; - управление процессом лидогенерации в компании: по воронке продаж от "холодного лица" в "горячего" и в сделку; - проведение переговоров и презентаций с потенциальными партнерами, заключение сделок; - выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; - анализ конкурентной среды, изучение отраслевой специфики деятельности клиентов компании и выявление новых перспективных каналов сбыта; - развитие продуктового портфеля компании, вывод на рынок новых продуктов; - взаимодействие с функциональными подразделениями компании, определение возможностей/потребностей в увеличение продаж и продвижении; - выполнение планов продаж; - ведение отчетности по договорам и сделкам в CRM-системе; - контроль дебиторской задолженности. Требования: - опыт работы в прямых продажах B2B от 1 года; - обучаемость и готовность к усвоению новых знаний; - коммуникабельность, инициативность, организованность; - желание профессионально расти и развиваться; - умение найти общий язык с людьми (от продавца до директора); - умение презентовать и продавать; - способность анализировать данные и системно мыслить; - над вами не надо стоять, чтобы задачи выполнялись; - умение четко излагать свои мысли как устно, так и письменно; - готовность к командировкам; Мы предлагаем: карьерный рост от менеджера до руководителя направления; сплоченный и очень дружный коллектив, 70% наших сотрудников работаю в компании 5 лет и более; - со стороны топ-менеджеров действует принцип открытых дверей ; - выстраиваем коммуникацию человек-человек, а не должность-должность; - оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством; - доход: оклад + % от прибыли (индивидуальный план продаж); - на испытательный срок фиксированный оклад 70.000 руб., далее по мотивации отдела продаж; - выплата заработной платы 2 раза в месяц по графику утвержденному на год вперед; - график работы с 9.00 до 18.00 ч., 5/2 - заработная плата 130.000 руб.