Открыта вакансия "менеджер" в г. Пенза.Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис. Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем светильников запатентованного бренда Datts.Наша компания уже более 15 лет успешно работает в данной сфере и за это время мы достигли значительных результатов. В настоящее время компания имеет 8 собственных складов на территории Российской Федерации, являясь федеральной сетью. Почему Хол-Сервис привлекательный работодатель?Мы гордимся нашей командой специалистов, обладающих высокой квалификацией, создаем условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь профессионального роста. Внимательно следим за обновлениями в отрасли и обеспечиваем нашим сотрудникам постоянное обучение, поддержку и наставничество. Мы ценим нашу репутацию как надежного работодателя и стремимся создать комфортные условия работы для наших сотрудников. Работая в нашей компании, вы будете иметь возможность принимать активное участие в ее развитии и стать частью истории. Если вы имеете активную жизненную позицию, ежедневно стремитесь к совершенствованию, легко и с любовью обучаетесь, амбициозны и целеустремленны, то мы с радостью встретим вас в числе сотрудников компании Хол-Сервис. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем новых вершин Обязанности: работа с действующими клиентами по заявкам;; консультирование клиентов; оформление необходимых документов и договоров, полное сопровождение сделки; оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; поддержание долгосрочных партнёрских отношений; проведение продаж в 1С. Требования: опыт работы в программе 1С (будет являться преимуществом); владение ПК на уровне уверенного пользователя; знание документооборота; грамотная устная и письменная речь. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ. 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; комфортное рабочее место в офисе в центре города; стабильная конкурентная заработная плата; регулярное повышение заработанной платы; регулярные тренинги, обучение и повышение квалификации за счет средств компании; обучение навыкам продаж, адаптация и поддержка наставничество.