Менеджер по развитию

З/П договорная
Размещено 04 февраля


Открыта вакансия "менеджер" в г. Пенза.Компания ООО Виллина, уже 12 лет является крупным производителем насосного оборудования для нефтегазовой, химической, пищевой отрасли, а так же для объектов государственного назначения, для предприятий участвующих, в производственных процессах предприятий военно-промышленного комплекса. Кроме того, наша компания ведет активную работу по поставкам в дружественные страны: Беларусь, Казахстан, Узбекистан. В связи с запуском нового направления (вы будете стоять у истоков данного направления в нашей компании) мы в поисках классного специалиста Если вы готовы расти и развиваться, считаете себя первоклассным специалистом, не боитесь перемен и экспериментов, - предложите свою кандидатуру. Мы будем рады познакомиться с вами поближе Какие задачи необходимо выполнять: координация проектов (подготовка, запуск и дальнейшее ведение проектов); поиск и взаимодействие с поставщиками (командировки по России и зарубежье); проведение деловых встреч с первыми лицами предприятий на предмет поставки нашей продукции, техническая консультация; развитие базы поставщиков, разработка схемы взаимоотношений и новых взаимовыгодных проектов; анализ результативности и рентабельности всех координируемых проектов; внесение предложений по повышению и поддержанию результативности и эффективности проектов, а также контроль их исполнения; участие в выставках и конференциях; обучение сотрудников компании новому ассортименту. Что мы предлагаем вам: график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб, вск выходные); официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, подарки к дню рождения, новогодние детские подарки, корпоративное такси, материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; программы заботы о здоровье: ДМС, медицинские осмотры; программы бесплатных консультаций юриста и психолога; возможность роста и совершенствования своих компетенций. От вас: высокий уровень деловых коммуникаций и умение разбираться в большом объеме технической информации; знание английского на продвинутом уровне (С1) (будет преимуществом); готовность к командировкам; способности к анализу, масштабному мышлению, инновациям, постоянной генерации идей и предложений; экономическая грамотность и предприимчивость; креативность в работе. .Для получения деталей или записи на собеседование - звоните нам