Открыта вакансия "регулировщик радиоэлектронной" в г. Пенза.Акционерное общество Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова (входит в состав Государственной корпорации РОСТЕХ) - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий. Приглашаем на работу Регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов 3 - 6 разрядов. Место работы; Тула, улица Щегловская Засека, 59 Предстоящие задачи: проверка и регулировка, радиоэлектронных изделий и сборочных единиц в соответствии с требованиями конструкторской и технической документации выполнение операций по электрическим испытаниям и проверкам на функционирование взрывоопасных изделий Кандидат должен знать: устройство, методы и способы механической и электрической регулировки, проверки, испытания и тренировки электромеханических и радиотехнических приборов и систем, аппаратуры ЭВМ и аппаратуры средств связи, контрольно-измерительных приборов, электро- и радиоизмерительной аппаратуры способы стабилизации частоты радиоэлектронной аппаратуры и принцип работы стабилизирующих устройств устройство и назначение применяемых контрольно-измерительных приборов, правила пользования ими и подключения их к регулируемой аппаратуре диэлектрические свойства электроизоляционных материалов, применяемых при производстве радиоэлектронной аппаратуры; источники питания и правила пользования ими при регулировке и испытаниях радиоэлектронной аппаратуры и приборов основные виды неисправностей регулируемой аппаратуры и способы их устранения основы электро -и радиотехники Мы гарантируем: предоставление общежития иногородним оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц) комфортное рабочее место: современный, оборудованный цех, обеспечение инструментом полный рабочий день (по 12 часов, сменный, 5/2) Наши преимущества: предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста организованные парковки для работников предоставление спецодежды прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия наличие комфортабельной уютной столовой на территории предприятия выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях возможность участия в корпоративной жилищной программе выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях подарки к Новому году для работников предприятия и их детей