Примем на работу менеджер (операционная в г. Пермь.ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол/аммиак/карбамид). В связи с масштабным ростом компании приглашаем Менеджера управления операционных улучшений. Основные задачи: Участвовать в культурных диагностиках структурированные интервью, сессий Взгляд изнутри и ОТиДО и т.д. Организовывать процесс по поиску, генерации и проработки мероприятий. Разрабатывать и обосновывать мероприятия по повышению управленческой эффективности совместно с представителями производственных и ремонтных служб. Анализировать и подготавливать материалы в рамках мониторинга реализованных мероприятий. Контролировать ход мероприятий по программе организационных улучшений. Развивать и внедрять управленческие практики в организации. Бенчмаркинг управленческих практик как внутренний, так и внешний, определение наилучшего способа внедрения для организации. Подготавливать презентации по всем направлениям деятельности подразделения. Внедрять процессные ключевые показатели эффективности (далее КПЭ). Совместно с сотрудниками выбирать технологические параметры для процессных КПЭ. Проводить тренинги по развитию инструментов производственной системы. Участвовать в аудитах уровня развития производственной системы. Повышать эффективность системы управления (система встреч, показатели эффективности, отчетность). Взаимодействовать с подрядчиками по подготовке материалов (обучающих тренингов, памяток и тп), формировать графики встреч с руководителями, подготавливать отчетность по взаимодействию, проверять акты выполненных работ. Участвовать в подготовки наставников для тиражирования РПУ. Участвовать в сопровождении наставников при внедрении РПУ. Проводить тренинги и мастер-классы. Требования к кандидатам: Высшее образование. Опыт проведения тренингов и обучений. Опыт внедрения ПС в организациях. Опыт сопровождения руководителей во внедрении РПУ. Знание программ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, работа с офисным оборудованием, умение пользоваться почтой Outlook (постановка встреч, умение пользоваться планировщиком). Знание бережливого производства, регулярных практик управления (ССР, РПУ, ПРМ, ПЭР). Понимание, что такое культура производства. Опыт в развитии управленческих компетенций. Навыки модерации и фасилитации. Грамотная речь. Опыт работы с руководителями в части обучения и коммуникаций. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Компания большое внимание уделяет безопасности труда; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный п